Contractsduur Zakelijke Verzekeringen

Vanaf 1 juli 2011 zijn de afspraken gewijzigd met betrekking tot de contractsduur voor zakelijk verzekeringen. Uitgangspunt bij het aangaan van een overeenkomst van schade- of inkomensverzekering tussen verzekeraar en de verzekeringnemer is dat de overeenkomst wordt aangegaan voor een periode van maximaal 36 maanden, met dien verstande dat voor verzekeringen die worden aangeboden met een vaste premievervaldag (bijvoorbeeld 1 januari) de periode van 36 maanden begint te lopen vanaf de eerste hoofdpremievervaldag na de ingangsdatum van de verzekering.

Wanneer de verzekeraar en de verzekeringnemer een overeenkomst aangaan voor een periode langer dan 36 maanden, dan moet deze keuze van de verzekeringnemer uitdrukkelijk blijken. U moet hiervoor dus een dubbele handtekening zetten. Eén voor de aanvraag en één voor de langere looptijd.

Verlenging

Na het verstrijken van de initieel overeengekomen contractstermijn zijn er twee mogelijkheden:

1. Indien de overeenkomst van schade- of inkomensverzekering volgens de toepasselijke voorwaarden, na afloop van de geldende contractstermijn, voorziet in een stilzwijgende verlenging, dan wordt deze steeds verlengd als overeenkomst voor een periode van maximaal 12 maanden. Zodra de overeenkomst is verlengd heeft de verzekeringnemer het recht de overeenkomst op elk gewenst moment op te zeggen met een opzegtermijn van een maand.

2. Van het in artikel 4.1 gestelde kan door verzekeraar en verzekeringnemer worden afgeweken. De verzekeraar doet de verzekeringnemer in duidelijke en eenvoudige bewoordingen een nieuw contractsvoorstel. De keuze van de verzekeringnemer moet uitdrukkelijk blijken. Wordt de overeenkomst na verlenging van de overeenkomst op grond van het maandelijkse opzegrecht tussentijds door de verzekeringnemer beëindigd dan wordt de lopende premie pro rata verrekend.

Voor welke contracten geldt deze regeling?

Deze regeling is alleen van toepassing op contracten waarbij het gaat om standaard aanbiedingen en contracten. De regeling is niet bedoeld voor posten in het grootzakelijke segment. De verzekeringnemers in dit segment plegen te onderhandelen met individuele verzekeraars over de voorwaarden, de prijs en de contractstermijn van de  verzekeringsovereenkomst. Standaardpremie- en voorwaarden van individuele verzekeraars spelen hier geen of een ondergeschikte rol. Meer uitgewerkt betekent dit dat deze gedragscode niet geldt voor zakelijke schade- en inkomensverzekeringen waarvan de premie en voorwaarden (waaronder de contractsduur en de eventuele verlenging daarvan) op basis van voorafgaand overleg tussen partijen.

Voorbeelden van verzekeringnemers waar de gedragscode voor geldt:

• Een zelfstandig ondernemer die een AOV afsluit 
• Een MKB-er die een verzuimverzekering afsluit voor zijn personeel.
• Een ZZP-er die voor zijn bedrijf een bedrijfsaansprakelijkheid- een inventaris/goederen/opstalverzekering afsluit.

Voorbeelden van verzekeringnemers waar de gedragscode niet voor geldt:

• Een farmaceutisch bedrijf of concern dat bedrijfsaansprakelijkheid- een inventaris/goederen- en een opstalverzekering afsluit
• Een bedrijf dat onderhandelt met een verzekeraar over de exacte invulling van een WGA-Eigenrisicodragers-verzekering
• Een verzekering die wordt afgesloten aan de (co-)assurantiebeurs van de VNAB

Heeft u vragen over deze regeling, of is het tijd om uw pakket verzekeringen eens vrijblijvend tegen het licht te houden? Neem dan contact met ons op!