Uw AOW

Door de toegenomen levensverwachting stijgen de kosten sterk door de vergrijzing van de Nederlandse bevolking. Zoals u weet wordt de AOW gefinancierd via het omslagstelsel. Dit houdt in dat de werkenden de AOW betalen van degenen die op dat moment met pensioen zijn.

Hoe meer gepensioneerden en hoe minder werkenden, hoe hoger de premie wordt die de werkenden betalen om de AOW op te kunnen brengen. Gezien de vergrijzing, had voormalig minister van Sociale Zaken Donner al vergevorderde plannen om de AOW-leeftijd in stappen te verhogen tot 67 jaar. Vakbonden en werkgevers sloten onlangs een akkoord om de pensioenleeftijd te verhogen. En in het regeerakkoord is opgenomen dat Kabinet Rutte I de AOW-leeftijd gaat verhogen tot 66 jaar.

Pensioenleeftijd gelijk aan AOW-leeftijd

Een hogere AOW-leeftijd heeft invloed op het pensioen dat u wellicht naast de AOW opbouwt. In veel gevallen zal de pensioenleeftijd door de pensioenfondsen gelijk worden getrokken met de AOW-leeftijd. Dat betekent dat als het Kabinet Rutte I de AOW-leeftijd verhoogt tot 66 jaar, uw pensioenfonds ook een hogere pensioendatum invoert. Elke toekomstige opbouw voor uw pensioen is dan gebaseerd op die hogere pensioenleeftijd. Dat heeft als nadeel dat u dus een jaar later met pensioen gaat en als voordeel dat de premie voor uw pensioen zakt.

De concrete gevolgen van de voorstellen die het nieuwe kabinet gaat uitwerken kennen we nog niet. Pas dan kunnen we de uiteindelijke consequenties voor uw pensioenregeling en uw eventuele aanvullende pensioenopbouw calculeren. Duidelijk is wel dat AOW, pensioen, leeftijdsbewust personeelsbeleid en andere arbeidsvoorwaarden in het regeerakkoord nadrukkelijk in onderling verband worden beschouwd. Wij houden u op de hoogte van de ontwikkelingen