Vaak merken we dat veel mensen geen idee hebben van de gevolgen van een echtscheiding op hun pensioen. Zo werden we niet lang geleden benaderd door een kennis van één van onze relaties. Haar echtgenoot was kort daarvoor overleden. Zij en haar echtgenoot waren tien jaar getrouwd. Haar echtgenoot was voor hun huwelijk ook getrouwd geweest. Na vijftien jaar was hij van zijn ex-echtgenote gescheiden.
Hij had een goede baan en een prima pensioenregeling. Die regeling bestond uit een ouderdomspensioen en een partnerpensioen. Door zijn overlijden kreeg zijn huidige echtgenote recht op het partnerpensioen.

Tot haar grote schrik en verbazing ontdekte zijn echtgenote dat zij slechts een deel van het partnerpensioen kreeg uitgekeerd. De rest werd aan de ex-echtgenote van haar man uitgekeerd. Haar vraag was of dat wel klopte. De scheiding was immers al meer dan tien jaar geleden uitgesproken. Bovendien betaalde haar man al jaren geen alimentatie meer. Wij moesten haar vertellen dat het inderdaad klopte.

In de tijd van de echtscheiding van haar man was de Pensioen en Spaarwet nog van toepassing. Daarin was geregeld dat de ex-echtgenote van een deelnemer aan een pensioenregeling, na een echtscheiding recht krijgt op het tot het moment van de scheiding opgebouwde partnerpensioen. Als de deelnemer na de scheiding opnieuw in het huwelijk treedt, krijgt de nieuwe echtgenote recht op het partnerpensioen dat na de scheiding is opgebouwd. Een dergelijke regel bestaat overigens nu nog steeds en is dwingend voorgeschreven. Er kan dus niet door middel van een echtscheidingsconvenant van worden afgeweken. Het gevolg daarvan is dus dat de nieuwe echtgenote slechts recht heeft op een deel van het partnerpensioen. De vrouw en haar echtgenoot hadden zich dit nooit gerealiseerd en waren er ook nooit op gewezen.

Helaas konden wij op dit moment niet veel meer voor de vrouw doen. Was het probleem eerder gesignaleerd, dan waren er wel mogelijkheden geweest. Het gat in het partnerpensioen had geheel of gedeeltelijk kunnen worden gedicht door een aanvullende pensioenregeling in de privésfeer. Een dergelijke privévoorziening is fiscaal bovendien ook nog aantrekkelijk. De premie voor een dergelijke regeling is in veel gevallen namelijk aftrekbaar voor de inkomstenbelasting.

Met het verhaal van deze vrouw is maar weer aangetoond hoe belangrijk een grondige analyse van de oudedags- en nabestaandenvoorziening is. Een dergelijke analyse vraagt een grondige kennis van de financieel adviseur die de analyse uitvoert. De medewerkers van ons bedrijf, die zich met deze zaken bezig houden zijn deskundig op dit terrein en hadden het probleem destijds zeker aangekaart. Nu was het hiervoor helaas te laat. Heb u in het verleden met een echtscheiding te maken gehad? Laat onze medewerkers dan samen met u bekijken wat de gevolgen hiervan zijn voor uw pensioen.