Of u nou de troonrede heeft gezien, er over hebt gelezen in de krant of zelfs wanneer het u allemaal niet uit maakt en u er amper iets van heeft meegekregen. Eén ding zal u vast niet zijn ontgaan. De AOW leeftijd wordt waarschijnlijk geleidelijk opgetrokken naar 67 jaar. U hebt misschien al stiekem uitgerekend hoeveel langer u dan door moet werken. Een paar maanden? Een jaar of nog langer?
Hebt u zich ook afgevraagd wat de verdere gevolgen zijn, of kunnen worden van deze wijziging in de AOW?

Veel pensioenregelingen hebben op dit moment als pensioenleeftijd 65 jaar. Dat betekent dat een werknemer volgens zijn pensioenregeling op 65 jaar mag stoppen met werken. Hij krijgt dan echter nog geen AOW. De hoogte van het ouderdomspensioen is vaak gebaseerd op het loon en er wordt rekening gehouden met het feit dat de werknemer ook recht heeft op een AOW uitkering. Voor veel werknemers komt die dus pas na 67 jaar en er ontstaat dus een pensioentekort.

Vakbonden hebben inmiddels aangekondigd dat ze de gevolgen van het verschuiven van de AOW leeftijd bij de werkgevers zullen neerleggen en compensatie eisen. Die compensatie zou kunnen zijn, dat de werkgever zorgt voor een aanvulling op het pensioen tot de werknemer naast zijn pensioen ook een AOW uitkering ontvangt. Dat gaat voor werkgevers een forse premiestijging van de pensioenregeling opleveren. Het is dan ook nog maar de vraag of zij aan een dergelijke regeling zullen meewerken.
Daar komt bij dat werkgevers inmiddels ook al hebben gereageerd. Werkgeversorganisaties eisen dat de pensioenregelingen mogen worden aangepast. Die aanpassing zou inhouden dat de pensioenleeftijd gelijk wordt gesteld aan de leeftijd waarop de werknemer een AOW uitkering krijgt en dus ook naar de toekomst schuift.

En welke gevolgen zal de verhoging van de AOW leeftijd hebben voor mensen die hun (aanvullende) pensioen hebben geregeld via lijfrenteverzekeringen en gebruik maken van aftrekmogelijkheden voor de inkomstenbelasting? Worden ook die regels aangepast? Ook deze categorie mensen heeft bij de opbouw van hun pensioen rekening gehouden met een AOW uitkering op 65 jaar. De maatregelen met betrekking tot de AOW leeftijd hebben dus erg veel gevolgen voor iedereen. Gevolgen waar nog niemand rekening mee heeft kunnen houden.
Hoe het allemaal gaat uitpakken weten ook wij op dit moment nog niet. Maar één ding kunnen wij u verzekeren. Elk nieuws op dit gebied wordt door ons met argusogen gevolgd. Zodra er meer duidelijk is zullen wij u informeren en waar mogelijk adviseren. Dat zien wij namelijk als een heel belangrijke taak.